Červenec 2012
Jak umíte motivovat?
29.06.2012 14:06
„Firma nám jako vedoucím zrušila naše budgety na mimořádné odměny. Nemůžu teď svoje lidi nijak motivovat“, řekl mi nedávno jeden manažer.
Je to skutečně tak? Motivujeme jako vedoucí svoje lidi pouze penězi, nebo máme ještě jiné možnosti? Co všechno vlastně lidi v práci motivuje, případně...
———
Co vlastně lidi v práci motivuje?
29.06.2012 14:11
V první řadě je důležité si uvědomit, že motivace je vždycky vnitřní záležitost. Každý člověk má v sobě nějaký vnitřní hnací motor, který ho vede k tomu, aby některé věci dělal, a jiné naopak nedělal. Vnitřní motivační struktura každého člověka je jedinečná. Její součástí jsou naše...
———
Co ovlivňuje firma jako celek?
29.06.2012 14:13
Nalezli jsme tedy celou řadu věcí, které lidi v práci motivují. Část z nich je spíše součástí personální politiky firmy, jsou využívány více méně plošně a jednotliví manažeři je nemohou příliš ovlivňovat. Sem patří například:
Systém odměňování ve firmě, podíl pevné a pohyblivé...
———
Co mohu ovlivnit já jako manažer?
29.06.2012 14:15
Druhá část motivačních nástrojů je zcela v rukou jednotlivých manažerů a záleží pouze na nich, jak a zda je dokáží dobře využít k motivaci svých lidí. Patří sem:
Způsob ukládání úkolů a nastavování cílů (Je lidem jasné, co od nich šéf očekává? Vnímají své úkoly a cíle jako reálné?...
———
Indikátory motivačního prostředí ve firmě
29.06.2012 14:19
Je prostředí ve vaší firmě pro vás a vaše lidi motivující? Pokud platí tvrzení v levém sloupci, je vše v pořádku. Pokud budete směřovat spíše do sloupce pravého, je dobré se zamyslet, zda a jak by bylo možné motivaci ve vaší firmě podpořit.
Zaměstnanci jsou...
———
