Indikátory motivačního prostředí ve firmě
29.06.2012 14:19Je prostředí ve vaší firmě pro vás a vaše lidi motivující? Pokud platí tvrzení v levém sloupci, je vše v pořádku. Pokud budete směřovat spíše do sloupce pravého, je dobré se zamyslet, zda a jak by bylo možné motivaci ve vaší firmě podpořit.
Zaměstnanci jsou spokojeni |
Zaměstnanci jsou nespokojeni |
Zaměstnanci spolupracují |
Zaměstnanci nespolupracují |
Zaměstnanci jsou ochotni přijímat zodpovědnost za svou práci |
Zaměstnanci nejsou ochotni přijímat zodpovědnost za svou práci |
Nemocnost je nízká |
Nemocnost je vysoká |
Cíle se daří plnit |
Výsledky zaostávají za plánovanými cíli |
Kvalita výstupů je vysoká |
Kvalita je nízká, hodně chyb |
Úkoly se daří plnit včas |
Úkoly se plní často až po termínu nebo zůstávají nedokončené |
Management a jeho rozhodnutí jsou respektována |
Zaměstnanci si často stěžují na management a jeho rozhodnutí |
Na čem ještě můžete poznat, zda jsou vaši lidé motivovaní?
———
Zpět