Dlouhodobé rozvojové programy jsou kombinací tréninku a individuálního koučinku. Během tréninku účastníci získají znalosti a procvičí si dovednosti k jednotlivým vzdělávacím modulům. Následné individuální koučování jim pomůže tyto znalosti a dovednosti skutečně implementovat v jejich konkrétní manažerské praxi. Tím se eliminuje častý problém všech vzdělávacích aktivit, kdy obvykle účastník, ač plný dobrých předsevzetí, po návratu z kurzu zapadne do své každodenní pracovní rutiny a ke skutečné realizaci změn nedojde, nebo dojde jen v omezené míře. V rámci koučinku budou s každým účastníkem nastaveny konkrétní cíle – na čem chce pracovat, co chce změnit, v čem se chce zlepšit, co chce v praxi realizovat. Na jednotlivých koučovacích sezeních pak budeme hledat a plánovat konkrétní kroky k dosažení cílů a vyhodnocovat pokroky.

Struktura programů:

Délka trvání :            6 měsíců

Počet účastníků:        2 – 10

Místo:                        dle dohody se zadavatelem

Cena:                         30 000,- Kč za účastníka

                                   při účasti více než 2 účastníků z jedné firmy sleva 10%

Cena zahrnuje: 

• 6 školících modulů (každý v délce 4 hodiny). Dle dohody možno realizovat jako 6 půldenních seminářů 1 x měsíčně, nebo jako 3 celodenní semináře 1 x za 2 měsíce.

• Individuální koučovací sezení pro každého účastníka (2 koučovací sezení měsíčně, tj. 12 hodin individuálního koučinku během programu pro 1 účastníka). 

• Písemné materiály a podklady k jednotlivým školícím modulům. 

• Emailová a telefonická podpora během programu – každý účastník může využít 2 emaily nebo telefonické hovory s koučem měsíčně pro konzultování aktuálních problémů.

V ceně nejsou zahrnuty případné náklady na pronájem školící místnosti, cestovné a ubytování lektora a na stravování, cestovné a ubytování účastníků.