Leadership, vedení lidí
Obsah kurzu:
- Hlavní role a kompetence manažera - lídra
- Manažerské typy a styly – poznání vlastního preferovaného stylu
- Rovnice pracovního výkonu
- Způsoby a nástroje vedení lidí
- Stanovování cílů
- Ukládání úkolů
- Kontrolování
- Hodnocení a poskytování zpětné vazby
- Motivování
- Rozvoj a vzdělávání lidí
