Efektivní techniky výběru zaměstnanců
Obsah kurzu:
- Personální plánování
- Příprava na výběr zaměstnanců
- Zdroje – kde a jak hledat zaměstnance
- Výběrové metody a jejich využití
- Zásady vedení výběrového pohovoru
- Využití psychodiagnostiky při výběru
- Behaviorální interview – pohovor zaměřený na kompetence
- Assessment Centrum
