Lidé s preferencí myšlení se projevují následovně:

• Problémy řeší pomocí logiky, shromáždění a vyhodnocení faktů
• Chtějí spravedlivost, jednotný přístup ke všem
• Nabízí nezaujaté objektivní rady
• Aby přijali nějakou změnu, musí mít logický důvod
• Problémy vnímají v rovině příčin a následků
• Soustředí se na úkol a výsledek, harmonické prostředí pro ně není tak důležité
• Mohou popuzovat lidi tím, že přehlížejí jejich emoce
• Rozhodují se neosobně, často bez ohledu na přání lidí kolem sebe
• Při nesouhlasu vyjadřují otevřeně kritiku
• Zaměřují se na principy
• Chtějí být chváleni za splnění úkolu nebo překročení cíle
• Stresující pro ně je nekompetentnost
• Jejich motto je: „Je to logické?“

Lidé s preferencí cítění se projevují následovně:

• Nabízí pomoc a podporu
• Vyžadují postupy, které jsou pochopitelné a přijatelné pro lidi
• Nahlížejí na problémy v kontextu jejich dopadu na lidi
• Aby přijali nějakou změnu, musí tato změna vést k harmonii a lepším vztahům
• Při rozhodování analyzují hodnoty svoje a druhých lidí
• Nejlépe pracují v harmonii s ostatními, soustředí se na lidi a vztahy
• Rádi naplňují potřeby lidí
• Jsou soucitní a neradi sdělují lidem nepříjemné věci
• Otevřené kritice se pokud možno vyhýbají
• Chtějí být chváleni za dobrou spolupráci na úkolu
• Stresující je pro ně nedostatek spolupráce
• Jejich motto je: „A co lidi?“

Jak komunikovat s lidmi s převahou myšlení:

• Buďte objektivní
• Svá tvrzení podkládejte logickými důvody
• Nabídněte přímou zpětnou vazbu
• Při diskusi se vyhněte projevům emocí
• Buďte logičtí, racionální, jasní, precizní
• Používejte argumentaci typu plusy a minusy, příčiny a následky
• Neberte si kritiku osobně

Jak komunikovat s lidmi s převahou cítění:

• Udělejte si čas, abyste je dobře osobně poznali a vytvořili si vztah
• Při naslouchání se vyhněte kritizování a hodnocení
• Zjišťujte, co je pro ně důležité a jaké hodnoty uznávají
• Mějte na paměti jejich potřebu harmonie a pozitivní atmosféry
• Buďte přátelští a poskytujte podporu a pochvalu
• Kritiku vyjadřujte taktně, kritizujte chování, nikoli člověka