Pokud ve své práci vedete druhé lidi, je zadávání úkolů vaším každodenním chlebem. V životě ale úkolujeme (nebo se o to aspoň snažíme) i další lidi: naše děti, partnery, příbuzné, kolegy, nadřízené ...

Už se vám někdy stalo, že úkol, který jste druhému člověku zadali, nebyl splněn? Nebo jste dostali úplně jiný výsledek než jste chtěli? Hloupá otázka, řeknete si asi. Tohle se přece dějě každou chvíli. Hned nás napadá i řada zdůvodnění, proč se tak stalo: Ten druhý člověk to špatně pochopil. Nebo nám nechtěl vyhovět. Byl líný či nezodpovědný. Snažil se úkolu vyhnout. Společným jmenovatelem všech těchto vysvětlení je to, že hledají vinu na straně toho druhého. Když nám ale někdo druhý nevyhoví a nesplní náš úkol, nemůžeme si za to často vlastně sami?

V tomto čísle newsletteru "Cesta k úspěchu" se mimo jiné dozvíte:

• proč vznikají nedorozumění při ukládání úkolů,
• jak má vypadat správně uložený úkol,
• jak si nejlépe ověřit porozumění.

Přeji vám příjemné počtení a mnoho úspěchů při ukládání úkolů!