Když koučuji manažery na téma vedení lidí a budování týmu, každý z nich mi řekne, že jeho cílem je vybudovat efektivní, dobře fungující tým. Každý si však zároveň pod tímto pojmem představuje trochu něco jiného. Jak vypadá dobrý tým? Jak je složený? Jak se správně chovat k jednotlivým členům týmu - měřit všem stejným metrem, nebo zvolit individuální přístup?

Vedete v práci druhé lidi? Máte na starosti malý či velký pracovní tým? Pak zřejmě i vás budou zajímat odpovědi na tyto otázky.

V tomto čísle newsletteru "Cesta k úspěchu" se mimo jiné dozvíte:

• jak vybírat lidi do týmu,
• jaký přístup k týmu a jeho členům zvolit.

Přeji vám příjemné počtení a mnoho úspěchů v září 2012!