Pro úspěch koučování je velmi důležité vybrat si vhodného kouče.

Před 10 lety bylo koučování v Čechách téměř novinkou, kterou sem přinesly zahraniční společnosti. Byla tu relativně malá skupinka koučů a relativně málo firem, které koučink znaly nebo aktivně využívaly. V běžné populaci bylo koučování prakticky neznámé a pojem kouč byl považován výhradně za synonymum fotbalového nebo hokejového trenéra. S tím, jak se koučování stalo módním pojmem a módní vlnou ve firmách, koučů na českém trhu začalo přibývat. Vzniklo několik škol, které poskytují kurzy a akreditované výcviky v koučinku a ročně chrlí několik stovek absolventů. Kouči se ale začali nazývat i lidé, kteří žádným formálním (či dokonce akreditovaným) výcvikem neprošli. Koučování jako službu dnes nabízejí prakticky všechny vzdělávací a poradenské společnosti, mnoho lektorů a konzultantů na volné noze, řada psychologů. Velké firmy zaměstnávají vlastní interní kouče. Dá se téměř říci, že na českém trhu začíná být překoučováno.

Nabídka koučovacích služeb je značně nepřehledná a pro klienty (či potenciální klienty) je obtížné se v ní vyznat. Jak si tedy vybrat „toho pravého“ kouče pro vás nebo pro vaši firmu?

V dnešním čísle newsletteru "Cesta k úspěchu" se dozvíte:

• na co se zaměřit a na co si dát pozor při výběru kouče,
• kde vlastně dobrého kouče hledat.

Přeji vám příjemné počtení a mnoho úspěchů v červnu 2014!