Co je to koučovací kontrakt? Na začátku koučovacího vztahu kouč s klientem uzavírá dohodu, která se týká celé řady aspektů koučování:

Cíl nebo cíle koučovacího vztahu

• K čemu má spolupráce s koučem směřovat?
• Jakých oblastí klientova života se bude koučování týkat?
• Co chce klient v těchto oblastech změnit?
• Čeho chce v těchto oblastech dosáhnout?
• Co má být výstupem nebo výsledkem koučování?
• Podle čeho budou klient a kouč posuzovat, zda se cíle koučování podařilo splnit?

Průběh koučování

• Kdy a jak často budou probíhat koučovací sezení?
• Jak dlouho bude trvat jedno sezení?
• Jakou formou bude koučování probíhat - osobní schůzky, po telefonu, nebo jinak?
• Kde budou probíhat koučovací schůzky?
• Jak má klient postupovat, pokud chce zrušit nebo přesunout dohodnutou schůzku?
• Jaké výstupy nebo materiály při koučování vzniknou (např. zápis z koučovacího sezení), a jak s nimi bude nakládáno?
• Jaké údaje o klientovi si kouč bude vést a jak zajistí ochranu osobních údajů klienta?
• Kolik bude koučování stát a jakým způsobem ho bude klient hradit?

Co zahrnuje koučování, a co naopak překračuje rámec koučovacího vztahu

Koučování je definováno jako spolupráce mezi koučem a klientem, při které kouč klientovi maximálně napomáhá a podporuje ho v dosahování zvolených cílů. Koučování probíhá formou koučovacích rozhovorů (sezení), s využitím koučovacích otázek a dalších technik a nástrojů, zvolených koučem.

Přínos koučování spočívá hlavně v tom, že klient objevuje, rozvíjí a posiluje svůj osobní potenciál, získává větší důvěru sám v sebe, větší jistotu ve svých rozhodnutích, posiluje odvahu přijmout odpovědnost za svůj život.

Koučování naopak není:

• poskytování rad a doporučení (poradenství),
• psychoterapie,
• vzdělávání nebo trénink.

K čemu se zavazuje kouč

Například:

• řídit se ve své práci Etickým kodexem ICF,
• zachovávat mlčenlivost o všech informacích, které se dozví v průběhu koučování,
• dostavit se na koučovací sezení vždy včas a připravený, a být klientovi plně k dispozici,
• využít své veškeré know-how k tomu, aby klientovi pomohl dosáhnout požadovaných změn.

K čemu se naopak uzavřením koučovacího kontraktu zavazuje klient

Například:

• aktivně se zapojovat v průběhu koučovacích sezení,
• dodržovat dohody, které s koučem v průběhu koučování učinil,
• plnit úkoly a akční plány, na kterých se s koučem dohodnul,
• informovat kouče, pokud koučování nenaplňuje jeho očekávání.